在曼城足球俱乐部近日的媒体开放日上，葡萄牙中场核心伯纳多·席尔瓦（俗称B席）接受了全球记者的采访，当话题转向队友埃尔林·哈兰德的进球表现时，B席坦然说道：“只要我们能赢球，我不在乎哈兰德是否能进球。”这句简洁而有力的表态，迅速成为足球界热议的焦点，不仅展现了曼城球员之间的深厚默契，更折射出这支英超豪门以集体荣誉为根基的团队哲学，在个人数据日益被媒体和球迷追捧的现代足坛，B席的言论如同一股清流，重申了足球运动的本源——胜利源于团队协作,而非个体闪光。
曼城作为近年来欧洲足坛的霸主，在瓜迪奥拉的执教下，已建立起一套以控球、高位逼抢和快速传递为核心的战术体系，比战术更深刻的是球队内部的文化建设：强调无私、牺牲与共同目标，B席自2017年从摩纳哥转会至曼城以来，一直是这套体系的关键执行者，他的技术细腻、跑动范围广，且能在中场多个位置游刃有余，成为连接防线与进攻的枢纽，此次采访中，他进一步阐释了自己的观点：“足球是11人的运动，个人的数据再华丽，如果球队无法获胜，那便毫无意义，哈兰德是现象级的前锋，他的能力无需赘述，但曼城的成功从来不是依靠一个人，我们每个人都有责任在场上做出贡献，无论是进球、助攻还是防守。”
埃尔林·哈兰德的加盟，无疑为曼城的攻击线增添了恐怖的火力，挪威前锋在2022年夏季来到伊蒂哈德球场后，立即以破纪录的进球效率征服了英超，上赛季，他攻入52球，帮助曼城赢得了英超、欧冠和足总杯的三冠王，个人也荣膺多项最佳射手奖项，本赛季初，哈兰德在某些比赛中遭遇了短暂的进球荒，但曼城依然凭借整体发挥保持了连胜势头，这正是B席言论的现实背景：球队的胜利不依赖于任何单一球员的爆发，而是建立在全员的共同努力之上，在英超对阵切尔西的比赛中，哈兰德被对手严密盯防未能破门，但B席和福登的进球确保了2-0的胜利，赛后，瓜迪奥拉称赞了球队的集体表现，称“这是团队足球的完美范例”。
从战术角度分析，曼城的进攻体系具有高度的灵活性和多样性，哈兰德作为中锋，不仅具备终结能力，还通过其强大的身体素质和跑动意识，为队友创造空间，他的存在往往吸引两名以上防守球员，使得B席、德布劳内、格拉利什等中场球员获得更多前插和射门机会，这种动态平衡让对手防不胜防，B席在采访中详细解释道：“哈兰德的作用远超进球数字，他会回撤接应，拉扯防线，甚至参与逼抢，我们的战术要求每个人随时准备补位和协作，如果哈兰德某场比赛没有进球，但通过牵制帮助其他队友得分，那同样是对球队的巨大贡献。”数据显示，曼城在本赛季英超中，当哈兰德未进球时，球队的胜率仍超过70%,这得益于中场和边路球员的集体爆发。
教练瓜迪奥拉对B席的观点表示全力支持，在赛前新闻发布会上，瓜迪奥拉强调：“在曼城，我们从不鼓励个人主义，哈兰德是顶级球星，但他深知团队利益高于一切，B席的话反映了更衣室里的普遍态度——我们为冠军而战，而非为个人奖项。”这种哲学源于瓜迪奥拉长期的执教理念，他曾在巴塞罗那和拜仁慕尼黑打造过类似团队至上的文化，在曼城，他通过精细的战术设计和人性化的管理，将一群天赋异禀的球员凝聚成一个无懈可击的整体，球队的日常训练中，经常进行小组对抗和战术演练，强化球员间的相互理解与信任，B席提到：“教练总是告诉我们，足球中最美的时刻来自团队配合，一个进球可能始于门将的传球，经过多次传递，最终由前锋完成，这过程中每个人都是不可或缺的。”
回顾曼城的发展历程，团队合作一直是其崛起的基石，从早期的亚亚·图雷、大卫·席尔瓦时代，到如今德布劳内、B席领衔的中场，球队始终注重整体足球，曼城的青训体系也秉承这一理念，年轻球员如菲尔·福登和里科·刘易斯在升入一线队后，迅速融入团队战术，他们的成长离不开俱乐部对集体主义的强调，B席作为球队资深成员，经常在训练中指导年轻队友，传递这种文化，他说：“我来自本菲卡青训，那里同样强调团队，来到曼城后，我发现这里的氛围更加强调互助，无论场上场下，我们都是一个家庭。”
对比其他顶级俱乐部，个人英雄主义有时会导致更衣室矛盾或战术失衡，一些豪门曾因过度依赖球星而陷入困境，一旦该球员状态下滑或受伤，球队成绩便大幅波动，曼城则通过均衡的阵容建设和文化熏陶，避免了这类问题，B席的言论正是这种健康环境的体现，他补充道：“足球世界中，自我意识可能毁掉一支球队，但在曼城，我们将自我放在门外，庆祝时，我们拥抱彼此；困难时，我们互相扶持，这种精神让我们在关键时刻总能挺过去。”哈兰德本人对此深表认同，他在社交媒体上转发了B席的采访片段，并写道：“团队永远是第一位的，胜利属于所有人。”这显示了球员间的融洽关系,也印证了曼城更衣室的和谐氛围。
足球专家和分析师对
